Xbox Çalışanları, Şeffaflık ve İyi Niyetli Müzakere Talep Ediyor

Microsoft'un oyun bölümünde önemli işten çıkarmaların yaşanacağına dair söylentiler artarken, Xbox çalışanları yöneticilerden şeffaflık ve iyi niyetle müzakere talep ediyor. Çalışanların haklarını temsil eden İletişim İşçileri Sendikası (CWA), bu süreçte iş güvencesi ve onurlu çalışma koşulları için müzakerelere hazırlanıyor.

Yeni Xbox CEO'su Asha Sharma ve İçerik Müdürü Matt Booty, işten çıkarmaların zeminini oluşturacak bir memo yayımlayarak, değişen stratejilerin ve artan içerik rekabetinin etkilerini vurguladılar. 2023 yılında Activision Blizzard King'in satın alınması gibi büyük yatırımların ardından, Xbox'ın yıllık gelirinin yarım milyar dolara yakın bir düşüş yaşadığı belirtiliyor.

Sharma ve Booty, "Bundan sonra bu durum devam edemez," diyerek geleceğe dair karamsar bir mesaj verdiler. Bloomberg'in haberine göre, Microsoft'un mali yılının sona ermesinin hemen ardından Temmuz ayında büyük çaplı işten çıkarmalar planlanıyor. Bu süreçte Xbox, Double Fine, Ninja Theory ve Compulsion Games gibi stüdyolarını kapatmayı veya satmayı düşünüyor.

CWA, Xbox yönetimine net bir mesaj iletti. CWA Bölge 9 Başkan Yardımcısı Frank Arace, "Bu çalışanlar atılacak malzeme olarak görülmeyecek," diyerek, işten çıkarmaların yaratacağı olumsuz etkilerin dikkate alınması gerektiğini vurguladı. Ayrıca, Xbox ekiplerinin korunması için gerekli kaynakların mevcut olduğunu, ancak yöneticilerin bu kaynakları başka yönlere yönlendirdiğini belirtti.

CWA, oyun endüstrisinde büyük bir varlık bulunduğunu ve özellikle Xbox, Sony ve EA gibi devlerin çalışanlarına destek vermek için tercih yapmadığını savundu. Sendika, 3,500'den fazla oyun çalışanını temsil ediyor ve 2023 yılında Microsoft'un ZeniMax Online yan kuruluşundaki 300 QA çalışanı sendikalaşarak, o tarihteki en büyük video oyunu sendikasını oluşturdu.

Bugün CWA, Xbox yöneticilerinin müzakere masasında iyi niyetle oturmasını ve çalışanların şeffaflık, destek ve iş güvencesi taleplerine yanıt vermesini talep ediyor. Birçok Xbox çalışanı, aniden işten çıkarılma ve stüdyo kapatma tehditleri altında çalışmanın zorluklarını paylaşıyor. Elder Scrolls Online tasarımcısı Morgan Goin, Xbox'ın Arkane Austin'i kapatmasının ardından yıllarca biriktirdiği hakları kaybettiğini belirtti.

Blizzard hikaye editörü Alison Veneto ise, her işten çıkarmada stüdyoların büyük yetenekler kaybettiğini ve yıllarca süregelen kurumsal bilgilerin de yok olduğunu ifade etti. Sürekli işten çıkarma tehdidi altında yaratıcı olmanın zor olduğunu söyleyen Veneto, Microsoft'a "Bizimle çalışın. Anlamlı işten çıkarma korumaları benimseyin," çağrısında bulundu.

Microsoft'un sendikalarıyla gerçek bir müzakere yapmaya istekli olmadığı, toplantılara yeterince önem vermediği ve önerileri aylarca masada bıraktığı sıkça dile getirilen bir konu. ZeniMax ve diğer Microsoft stüdyolarındaki işçileri temsil eden sendikalar, Xbox geliştiricileri için bazı korumalar kazanmaya başarsa da, işten çıkarmalar ve stüdyo kapanmaları konusundaki temel çerçevenin dikkatle ele alınması gerektiği belirtiliyor.

Aktivision QA testerı Andrew Snell, "Yöneticilerin hatalarının bedelini ödemekten vazgeçtik," diyerek, çalışanların haklarına sahip çıkma kararlılığını ifade etti.