Yapay Zeka Girişi Etkiliyor: Genç Çalışanlar İş Kaybıyla Yüz Yüze

Stanford Üniversitesi ekonomistleri, yapay zekanın bazı sektörlerde genç işgücü üzerindeki olumsuz etkilerini gösteren güncellenmiş bir araştırma yayımladı. Araştırmaya göre, 22-25 yaş arasındaki genç çalışanların, yapay zekaya en çok maruz kalan mesleklerde iş seviyeleri, daha az etkilenen alanlardaki akranlarına göre %19 oranında daha düşük.

Geçen yıl bu fark %13 olarak ölçülmüştü. Araştırmanın güncel verileri, yapay zekanın iş gücü piyasasındaki etkilerinin devam ettiğini ve genişlediğini ortaya koyuyor. Genç işgücünün, bu yeni teknolojilerin etkisiyle iş kaybı yaşadığı belirtiliyor. Öte yandan, daha yaşlı çalışanların bu durumdan büyük ölçüde etkilenmediği gözlemleniyor.

“Kömürdeki Kanaryalar? Yapay Zekanın Son İstihdam Etkileri Üzerine Altı Gerçek” başlıklı çalışmanın Ağustos 2026 baskısı, geçen yıl yayımlanan aynı isimli makalenin güncellenmiş hali. Araştırma, yapay zekanın iş gücü üzerindeki etkilerine dair endişeleri artıran veriler sunuyor. Bu durum, özellikle gençlerin iş bulma konusunda karşılaştığı zorlukları daha da belirgin hale getiriyor.

Yapılan analizler, yapay zeka sistemlerinin insan iş gücünü daha ucuz bir şekilde ikame edebilme potansiyelinin, genç iş gücünün istihdamını tehdit ettiğini gösteriyor. Bu durum, gelecekte iş piyasasında daha derin bir değişim yaşanabileceğinin sinyallerini veriyor.