Monday.com, AI'yi İşten Çıkarmaların Sebebi Olarak Gördü: 20 Şirket Daha Var
Monday.com, işten çıkarmaların nedenini yapay zekaya atfeden son teknoloji şirketi oldu. İşte benzer durumu yaşayan 20 şirket daha.

Görsel kaynağı: techcrunch.com
Tel Aviv merkezli iş yönetim yazılım şirketi Monday.com, bu hafta işten çıkarmaların arkasında yapay zeka (AI) etkisini öne süren son teknoloji şirketi oldu. Şirket, Çarşamba günü yaptığı bir SEC (Securities and Exchange Commission) açıklamasında, iş gücünün yaklaşık %20'sini, yani 600'den fazla çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Bu karar, ürün, pazarlama ve pazara giriş stratejilerini yeniden yapılandırma planının bir parçası olarak alındı. Monday.com, daha odaklı bir işletim modeli için AI destekli büyüme stratejisine yatırım yapmaya devam edeceğini belirtti.
Şirketin kurucu ortağı Eran Zinman, çalışanlara gönderdiği bir LinkedIn notunda, bu kararın maliyetleri azaltmak veya insanları AI ile değiştirmek amacıyla alınmadığını, aksine organizasyonu yeni bir AI odaklı vizyona uyum sağlamak için yaptıklarını ifade etti. Geçtiğimiz yıl AI odaklı bir platforma geçiş yaptıklarını hatırlatan Zinman, Monday.com'un bu yıl 45 ila 55 milyon dolar net yeniden yapılandırma maliyeti beklediğini, buna rağmen 2026 için yıllık %20 gelir artışı öngördüğünü ekledi.
Financial Times'ın (FT) analizine göre, 2023 yılının başından bu yana ABD'li teknoloji şirketleri yaklaşık 140,000 kişiyi işten çıkardı. Amazon, Oracle, Meta ve Microsoft gibi devler, bu sayıların neredeyse yarısını oluşturarak yüz milyarlarca doları AI veri merkezi inşasına yatırıyor. Ancak FT, işten çıkarmalarda AI'yi neden olarak gösteren şirketlerin, duyurularının ardından Nasdaq'tan yaklaşık %10 daha kötü performans gösterdiğini belirtti. Bu durum, piyasanın söz konusu şirketlerin hikayelerine tamamen inanmadığını ortaya koyuyor.
Yine de tablo tamamen karamsar değil. AI odaklı şirketler olan Anthropic ve OpenAI, hızla iş alımı yaparak sektörde işten çıkarılan bazı yetenekleri bünyelerine katıyor. İşten çıkarma yapan bazı şirketlerde ise çalışan sayısının tamamen azalmak yerine değiştiği görülüyor. Örneğin, Meta, bu yılın başlarında 8,000 çalışanını işten çıkarırken, yaklaşık 7,000 çalışanını yeni AI odaklı rollere transfer etti. IBM de benzer şekilde, son işten çıkarmalara rağmen AI ve hibrit bulut alanlarında giriş seviyesi işe alımlarını üç katına çıkardığını açıkladı.
AI ile İlgili İşten Çıkarmalar
Aşağıda, bu yıl içinde AI'yi işten çıkarmaların bir nedeni olarak belirten büyük teknoloji şirketlerinin son durumlarına yer verilmektedir:
- Microsoft — 9 Temmuz 2026: Microsoft, dünya genelindeki iş gücünün %2.1'ini, yani yaklaşık 4,800 rolü, çoğunlukla Xbox oyun biriminde işten çıkardı.
- Oracle — 22 Haziran 2026: Oracle, son 12 ayda iş gücünü 21,000 kişi azaltarak %13'lük bir düşüş yaşadı.
- GitLab — 3 Haziran 2026: GitLab, AI altyapı yatırımları için yaklaşık 350 çalışanını işten çıkardı.
- Google — Mayıs 2023 itibarıyla: Google, Cloud bölümünde çalışanlarını sessizce azaltmaya devam etti.
Bu durum, yapay zeka ve teknoloji alanında yaşanan dönüşümün, iş gücü dinamiklerini nasıl etkilediğine dair önemli bir örnek teşkil ediyor.
Yazar: Selin Kaya
Mobil ve Tüketici Teknolojileri Yazarı
Akıllı telefonlar ve tüketici elektroniği konusunda uzman teknoloji editörü.
Tüm yazılarını gör











