Xbox, Üst Düzey Yöneticilerin Performans Hedefini Beşinci Kez Kaçırdı

Microsoft'un Xbox bölümü, üst düzey yöneticilerin maaşlarıyla bağlantılı bir performans hedefini beşinci kez geride bıraktı. 2020 yılından bu yana, CEO Satya Nadella ve CFO Amy Hood'un da aralarında bulunduğu yöneticilerin maaş paketlerinde Xbox ile ilgili bir metrik yer alıyor.

Game File tarafından incelenen Microsoft'un 21 Ekim'de sunulan yeni vekalet beyannamesine göre, 2026 mali yılı için hedef, Xbox içerik ve hizmet gelirinde %4.3'lük bir büyüme olarak belirlenmişti. Ancak bu gelir, belirlenen ölçütler doğrultusunda %6'lık bir düşüş gösterdi. Vekalet beyannamesinin iş vurguları ise düşüşü %5 olarak belirtiyor.

Bu durum, Xbox bölümü için zorlu bir yılı kapatıyor. Bölüm, gelir kaybı yaşadı ve bir yıl süren yeniden yapılandırma sürecinin bir parçası olarak 3,200 çalışanını işten çıkaracağını açıkladı. Hedef metrik ise yıllar içinde değişiklik gösterdi; başlangıçta Game Pass abone sayısı büyümesi olarak belirlenmişti. Xbox, bu hedefi 2021 ve 2022 yıllarında kaçırdı, ardından 2023'te içerik ve hizmet gelirinde büyüme hedefi olarak değiştirildi. Ancak bu hedef de 2023 ve 2024 yıllarında kaçırıldı.

2025 mali yılı ise tek istisna oldu; Xbox, bu dönemde gelirini %14'ün üzerinde bir hedefe karşılık %15 kadar büyütmeyi başardı. Xbox hedefinin maaş paketi içindeki payı ise küçük bir dilim. Nadella'nın 2026 mali yılı için toplam tazminatı yaklaşık 90.6 milyon dolar olarak belirlendi. Bu rakam, bir önceki yıldan yaklaşık 96.5 milyon dolardan düşüş göstermiş durumda; ancak bu azalışın Xbox ile doğrudan bağlantılı olduğu belirtilmiyor.

CEO Asha Sharma, divestment iddialarını yalanlayarak, Microsoft'un uzun vadeli bir bakış açısına sahip olduğunu belirtti. Bu da, dönüşüm sürecinin bir mali yıldan daha uzun süreceğini öngörmeyi mantıklı kılıyor.